一、  劳动纪律要求：

1、   各组人员必须服从分配，有意见或问题向主管人员提出，以便解答，不得无故拒绝分配。

2、   按时上、下班，工作期间不得擅自离开工作岗位，有事请假，按请假制度执行；不请假离岗的按旷工处理。

3、   职工间不得无事生非，鼓动闹事，破坏团结，若有此现象，所有参与人员同时解聘。

4、   上班必须穿工作服，楼内卫生分片落实到小组。

5、   工作期间不得干私活，不得兼职，九小时工作时间内不得随意进入休息场所。

6、   工作必须本着安全第一的原则，避免一切伤亡事故，一切伤亡事故，学校概不负责。

二、  卫生要求：

1、   楼内外墙面、地面、进楼台阶、玻璃、门窗、台板等必须随时清理，不能有任何杂物（包括纸屑、沙土、痰渍、水印、灰印）等。

2、   卫生间内大、小便池、洗手盆等，上面不能有任何残留物。

3、   卫生清洁桶随时刷洗，套袋，倒运，里面不能存有太多垃圾、表面不能看见灰尘。

4、   清洁工具摆放在隐蔽处，摆放规范，清洁、整洁。

5、   楼梯间缓台处及暖气窝底下必须随时清理，不能有任何杂物。

6、   院心、草坪、假山水池内、停车场等地随时清理，不能有任何杂物，包括纸屑和残土。

7、   随手关闭所辖区内走廊灯和门窗。

三、  聘任条件：

1、   年龄在30_____48岁之间，男、女不限、身体健康（院心工除外）。

2、   每月28____31天工作制，平均按30计算，无体息日（寒暑假、五一、十一、元旦除外）。

3、   每个职工试用期一周，一周内达不到要求的，给予解聘，工资照发。如达到工作要求想自己辞职的，必须提前半个月与主管人员提出，否则扣除当月工资。

4、   月工资350元，其中300元以月工资形式发放，另50元做为奖金，学期末发放，根据平时检查记录，年终汇总，评出优、良、中、差进行发放。